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桐乡“两化”深度融合国家示范区年度考核夺全省第一

       昨天,从省经信委传来喜讯,省“两化”深度融合与农业农村信息化示范区域绩效评价结果出炉,桐乡市夺得“两化”深度融合国家示范区年度考核第一。
       2015年,浙江批复建设包括桐乡在内的8个省“两化”深度融合国家示范区,此次绩效评价综合各示范区域组织领导、开展培训、示范带动、项目推进等方面情况,最终评选出3个优秀、3个良好、2个合格,桐乡排名第一。
       “此次考核能拿下全省第一的成绩,既是对我们前期‘两化’融合工作的充分肯定,同时是对我们未来更好地开展该项工作给予鞭策。”桐乡市经信局相关负责人表示,桐乡将以这次考核为新的起点,继续鼓励引导企业推进信息化建设,提升“两化”融合水平。
龙头企业示范
唱响桐乡“智造”好声音
      桐乡一批行业龙头企业率先开展信息技术集成化应用,并形成引领示范效应。
      早在2012年,巨石集团就被国家工业和信息化部评为“国家级工业化和信息化深度融合示范企业”。在探索信息化的道路上,巨石集团无疑是先行者。
      “传统制造业企业要转型升级和可持续发展,‘两化’融合是必由之路,巨石集团坚持以信息化带动工业化、以工业化促进信息化的发展道路不会动摇。”巨石集团总裁杨国明掷地有声地表示,如今,公司大到总部统一控制的ERP系统,小到每道工序的自动化控制系统,都实现了信息化系统的实时自动管理,提高了一线工作的舒适性和安全性。去年,巨石集团成功通过工信部评审,获得“高效集中采购能力”“两化”融合管理体系贯标认证证书,成为嘉兴地区首家通过国家“两化”融合管理体系贯标认证的企业。
        同样是行业龙头的桐昆集团,其恒通纺丝车间里,机器人像是一只灵巧的巨手,代替人工将涤纶长丝完成自动落筒、输送、检验、套袋、码层、捆带、缠绕、贴标签等一系列工序,成为企业生产的“主力军”。这个车间去年卷绕定员为423人,因为机器人的到来,现只需要378人。去年以来,按车间员工年平均工资为5万元/人计算,仅恒通纺丝车间就可节省劳动用工费用225万元/年。
        随着信息化的推进,2015年桐昆恒邦厂区投入289.9万元对加弹车间的自动化机械设备进行接口开发设计,使之能与ERP系统相连,实时采集数据,数据更加精确。同一年,桐昆集团恒瑞厂区新建加弹车间实现车间自动化生产、自动化包装,计划投资2500万元,实际投资4273.3万元,ERP与自动落丝系统、自动包装流水线系统开接口,实时采集数据,实现车间自动化和智能化。去年,MES系统上线,车间网络与总部骨干网络互通,实现数据的实时性。信息化的改造,让企业生产更精准。数据显示,通过系统的信息化改造,集团库存降低了10%至40%,销售收入增加了20%,销售费用降低了15%,管理费用降低了10%,库存盘点误差率低于5%,减少加班工时5%至50%,提高生产率5%至15%,生产成本下降了10%,交货期准确率达到100%。
       与此同时,桐乡一批装备制造型企业也正借助“两化”融合,体更健、步更稳。
       走进石门易锋机械厂,全自动生产线上,机械臂挥舞有力,在手爪关节处,这个机械臂甚至可以实现180度旋转,“有了这个灵巧的机械臂,我们实现了数控车床的生产节拍由原来的22秒缩短到现在的15秒以内,对我们生产速度和效率的提升起到了很大的作用。”易锋机械厂办公室主任杨敏告诉记者,这台机械臂是公司近年来实施的汽车空调压缩机活塞智能制造项目中的一部分,通过整个项目的实施,活塞生产效率提升了29.41%,减少劳动用工66.67%,并提升产品质量1.37%。在智能化项目的实施带动下,2016年,易锋机械厂销售、产值逆势增长15%左右。
政策助推有力
加速“两化”深度融合
       滴水穿石,非一日之功。从开展“两化”深度融合三年专项行动到加快推进“两化”融合重点项目,从2014年创建试点区、2015年成功列入浙江省“两化”深度融合国家示范区,到年度考核排名全省第一,在“两化”融合的路上,来自政府的推力助力着桐乡上演发展“加速度”。
       近些年来,桐乡市以每年推进100项“九个一批”“两化”融合项目、300项“机器换人”项目建设为抓手,通过给政策、强扶持,送指导、强服务,供要素、强保障,扎实推进信息化和工业化深度融合,着力提高工业企业智能化生产水平,取得了一定成效。在省经信委发布的《2015年浙江省区域“两化”融合发展水平评估报告》中,桐乡市“两化”融合指数为73.88,比2014年提高7.53。“机器换人”工作也连续两年获得嘉兴市一等奖。
2015年,桐乡制定出台了《桐乡市2015年“两化”融合实施方案》,明确以互联网产业基地建设为带动,以工业企业自动化推广应用、传统产业智能化改造提升和特色园区信息化整合集聚为抓手,深入推进重点企业、主导产业、发展平台的多层次“两化”深度融合。
此外,桐乡市一方面以龙头企业、总部型骨干企业为重点,扎实推进企业跟踪服务工作,发挥龙头企业示范带动作用,另一方面积极实施中小微企业信息技术应用能力提升计划,鼓励实施信息化应用项目,并着力推进100项“两化”融合和300项“机器换人”重点项目建设。2016年初,桐乡市制定《2016年桐乡“两化”深度融合国家示范市示范项目建设现场推进活动方案》,跟踪指导各示范项目按照预定的时间节点扎实推进,截至2016年11月底,列入国家示范市建设的20个示范项目全部完成建设并顺利通过验收。
截至目前,桐乡市拥有国家级“两化”深度融合示范企业1家,省级总部型“两化”深度融合示范试点培育企业2家,省“两化”深度融合示范企业3家、试点企业2家,嘉兴市级“两化”深度融合示范企业35家、嘉兴市级“两化”深度融合示范试验区1个,工信部“两化”融合管理体系贯标认证企业2家。

来源:嘉兴在线—嘉兴日报 作者:记者 潘晓琴 通讯员 沈爱良